Dicho bono estará destinado para todo el personal municipal de Planta, temporarios y contratados. El pago del mismo fue establecido por el Departamento Ejecutivo Municipal luego de las conversaciones habituales con los gremios representativos de los trabajadores que tienen presencia en el ámbito municipal: la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y el Sindicato de Empleados Municipales.

También, a partir de este mes de junio, por intermedio del Decreto N°458/2021 se incrementa el monto de las asignaciones familiares, los cuales quedaron de la siguiente manera: nacimiento $5.253,00.-; adopción $31.419,00.-; matrimonio $7.866,00.-; prenatal e hijo $4.504,00.-; hijo discapacitado $14.677,00.-, cónyuge $1.091,00.-; ayuda escolar anual $3.776,00.-.

Cabe recordar que en marzo del 2020 se estableció por Decreto Nº 211/2021 un incremento del 12% que alcanzó a todo el personal de planta permanente y planta temporaria, incluyendo a Funcionarios y Concejales, de acuerdo con la normativa vigente. Por su parte, fue determinado por Decreto Nº 212 el aumento del incremento de $2.500 a $3.300 del pago por "presentismo", conforme a lo establecido en Ordenanza Nº 053/93 H.C.D. Estatuto y Reglamentación Del Empleado Municipal. Art. 185º) - inc. k). También, a partir de ese mes de marzo, se concretó una actualización del monto de las mencionadas asignaciones familiares.

Según se informó desde ATE, siguen las paritarias abiertas desde el gremio con el Ejecutivo Municipal por el aumento del salario para el mes de julio.